Audit testrapport

Bevindingen voor 1.1.1

Op de website staat een logo in de header. Dit logo heeft geen tekstalternatief. Het <img>-element heeft geen alt-attribuut. De link heeft geen linktekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef de afbeelding een tekstalternatief dat de tekst van het logo én het doel van de link beschrijft. (Bijvoorbeeld "Twentse Kracht, werken voor de overheid, naar de beginpagina".)

Op de website staat een icoon van een bel in de header. Dit icoon is ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het doel van de link.

Op de website staan drie iconen van de sociale media kanalen van Twentse Kracht. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het doel van de link.

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Het tekstalternatief is "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan drie afbeeldingen in de links "Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid", "Vacatures bij de Twentse overheid" en "De trainingen die Twentse Kracht biedt". Deze afbeeldingen die puur decoratief zijn kunnen niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeeldingen moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform...". Het tekstalternatief is "Wij zijn Twentse Kracht". Deze afbeelding die informatie overdraagt heeft een tekstalternatief dat niet juist beschrijft wat er op de afbeelding te zien is. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die informatie overdragen een tekstalternatief dat beschrijft wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding met geometrische vormen onderaan de content. Het tekstalternatief is "Footer". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

404

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Pagina niet gevonden". Het tekstalternatief is "Pagina niet gevonden". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Contactpersonen

Op de pagina staan contactgegevens. Deze contactgegevens hebben twee iconen voor telefoonnummer en e-mailadres. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding van "Merlijn Molenveld". Het tekstalternatief is "Merlijn Molenveld". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Over Twentse Kracht". Het tekstalternatief is "Over Twentse Kracht". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform..". Het tekstalternatief is "Wie zijn we?". Deze afbeelding die informatie overdraagt heeft een tekstalternatief dat niet juist beschrijft wat er op de afbeelding te zien is. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die informatie overdragen een tekstalternatief dat beschrijft wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Missie". Het tekstalternatief is "Missie". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Job alert

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Job alert". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Vacatures

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina kan worden gefilterd. De aangekruiste filters verschijnen boven de filterlijst. In dit label staat een icoon van een kruis. Dit icoon is informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staan twee iconen voor locatie en aantal uren. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Secretaresse

Op de pagina staan drie iconen voor locatie, werkgever en aantal uren. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen ook een link. <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Twentse school

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Twentse school". Het tekstalternatief is "Twentse school". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Opleidingsplan". Het tekstalternatief is "Opleidingsplan". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan trainingen. Deze trainingen hebben een aantal iconen voor onder andere locatie enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Loopbaancoaching

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Loopbaancoaching". Het tekstalternatief is "Loopbaan coaching". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Werk je nog niet voor de Twentse Overheid?". Het tekstalternatief is "Externe site Twentse Kracht". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid". Het tekstalternatief is "Nieuwe uitdaging". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Wie zijn we?". Het tekstalternatief is "Mogelijkheden bij de Twentse overheid". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een carrousel. In deze carrousel staan acht afbeeldingen. Deze afbeeldingen die puur decoratief zijn kunnen niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Loopbaanadvies & Coaching". Het tekstalternatief is "Loopbaancoaching". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding met geometrische vormen onderaan de content. Het tekstalternatief is "footer". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Flying Trainees

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Flying Trainees". Het tekstalternatief is "Flying Trainees". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Kosten". Het tekstalternatief is "Traineeship". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding met geometrische vormen onderaan de content. Het tekstalternatief is "bottom-image". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Trainees aan het woord

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Trainees aan het woord". Het tekstalternatief is "Trainees aan het woord". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Blog". Het tekstalternatief is "Blog". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "De Trainees 2021 - 2023 stellen zich graag aan je voor...". Het tekstalternatief is "Elke acht maanden een nieuwe uitdaging". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan drie afbeeldingen naast de content "Een kijkje in één week bij de gemeente Almelo". Het tekstalternatief is "Interview", "Presentatie relinen" en "Politiek beraad beeldvormend Programma Water en Riolering". Deze afbeeldingen die puur decoratief zijn kunnen niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Elke acht maanden een nieuwe uitdaging". Het tekstalternatief is "Elke acht maanden een nieuwe uitdaging". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Q&A op de communicatie-afdeling bij gemeente Rijssen-Holten". Het tekstalternatief is "Q&A op de communicatie-afdeling bij gemeente Rijssen-Holten". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Plog". Het tekstalternatief is "Plog". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding met geometrische vormen onderaan de content. Het tekstalternatief is "bottom-image". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Aangesloten organisaties

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Aangesloten organisaties". Het tekstalternatief is "Aangesloten organisaties". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan logo's. Één van deze logo's is van Gildebor SWB. Het tekstalternatief is "SWB". Deze afbeelding die informatie overdraagt heeft een tekstalternatief dat niet juist beschrijft wat er op de afbeelding te zien is. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die informatie overdragen een tekstalternatief dat beschrijft wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding met geometrische vormen onderaan de content. Het tekstalternatief is "bottom image". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Veiligheidsregio Twente

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Veiligheidsregio Twente". Het tekstalternatief is "Veiligheidsregio Twente". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Werk je al voor de
Twentse Overheid?". Het tekstalternatief is "Werk je al voor de Twentse Overheid?". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Werken voor de
Twentse overheid". Het tekstalternatief is "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staan acht afbeeldingen in de links "Beleid, management en advies", "Civiel ontwikkeling (Weg, water, wonen)", "Sociaal, handhaving & ondersteuning", enz. Deze afbeeldingen die puur decoratief zijn kunnen niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeeldingen moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een video. Om de video af te spelen moet op een link worden geklikt. In deze link staat een afbeelding. Het <img>-element heeft geen alt-attribuut. De knop heeft geen volledige linktekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <img>-element wordt toegevoegd met behulp van het alt-attribuut. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform..". Het tekstalternatief is "Wij zijn Twentse Kracht". Deze afbeelding die informatie overdraagt heeft een tekstalternatief dat niet juist beschrijft wat er op de afbeelding te zien is. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die informatie overdragen een tekstalternatief dat beschrijft wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staat een afbeelding naast de content "Heb jij Twentse Kracht?". Het tekstalternatief is "Heb jij Twentse Kracht?". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staan vier iconen voor locatie, werkgever, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen ook een link. <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Op de pagina staat een vacature. Deze vacature heeft een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staan vier iconen voor locatie, werkgever, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief het resultaat van de actie.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een aantal iconen voor onder andere locatie, opleidingsniveau, sector, enz. Deze iconen zijn informatief. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen een tekstalternatief. Een tekstalternatief voor een <svg>-element kan op een aantal manieren worden toegevoegd zoals met een title-element of een aria-label. Beschrijf in het tekstalternatief wat er op de afbeelding te zien is.

Word Trainee

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Word Trainee". Het tekstalternatief is "Word Trainee". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Contact

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Contact". Het tekstalternatief is "Contact". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Op de pagina staat een afbeelding achter de content "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". Het tekstalternatief is "Job alert". Deze afbeelding die puur decoratief is kan niet worden genegeerd door hulptechnologie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat hulptechnologie afbeeldingen die puur decoratief zijn kan negeren. Een afbeelding kan worden genegeerd op een aantal manieren zoals met een leeg alt-attribuut (alt="").
Let op: Bij deze afbeelding moet ook het title-attribuut leeg zijn of worden verwijderd om te worden genegeerd.

Bevindingen voor 1.2.2

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een filmpje. Dit filmpje heeft geen ondertitels. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die doof of slechthorend zijn. Voeg ondertitels toe aan alle filmpjes. Ondertitels voor doven en slechthorenden bevatten alle gesproken tekst en beschrijven alle belangrijke geluiden.

Bevindingen voor 1.2.3

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een filmpje. Dit filmpje heeft een audiodescriptie die niet volledig is. De tekst in beeld van de laatste 10 seconden is niet meegenomen. De audiodescriptie is niet volledig omdat de belangrijke tekst in beeld niet volledig is overgenomen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die doof of slechthorend zijn. Voeg een volledige audiodescriptie toe aan alle filmpjes. Zorg dat de belangrijke beelden en de belangrijke tekst wordt beschreven. Of voeg een toegankelijk alternatief toe, zoals een volledig transcript.

Bevindingen voor 1.2.5

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een filmpje. Dit filmpje heeft een audiodescriptie die niet volledig is. De tekst in beeld van de laatste 10 seconden is niet meegenomen. De audiodescriptie is niet volledig omdat de belangrijke tekst in beeld niet volledig is overgenomen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die doof of slechthorend zijn. Voeg een volledige audiodescriptie toe aan alle filmpjes. Zorg dat de belangrijke beelden en de belangrijke tekst wordt beschreven.

Bevindingen voor 1.3.1

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staan twee keuzelijsten onder de tekst "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Deze formulierelementen hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

404

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat de tekst "Contact" onder de content "Missie". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Job alert

Op de pagina staan drie invoervelden. Deze formulierelementen hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Vacatures

Op de pagina staan twee invoervelden in het onderdeel "Hoeveel uur ben je beschikbaar?". Deze invoervelden horen bij elkaar maar zijn niet gegroepeerd. Deze formulierelementen die bij elkaar horen maar die in de code niet goed zijn gegroepeerd. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen die bij elkaar horen een gezamenlijk label. Gebruik het <legend>-element in een <fieldset>-element.

Op de pagina staan twee invoervelden in het onderdeel "Hoeveel uur ben je beschikbaar?". Deze formulierelement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Een <ul> mag alleen direct <li>-elementen bevatten. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staan de teksten "Wat ga je doen?", "Waar kom je te werken?", "Wat breng jij mee?", "Wij bieden" en "Geïnteresseerd?". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan de zes koppen "Sollicitatie insturen", "Bevestiging", "Gesprek", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Secretaresse

Op de pagina staan de teksten "Wat ga je doen?", "Waar kom je te werken?", "Wat breng jij mee?", "Wij bieden" en "Geïnteresseerd?". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan de zes koppen "Sollicitatie insturen", "Bevestiging", "Gesprek", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Twentse school

Op de pagina staat de tekst "Fysieke trainingen kunnen doorgaan mits 1,5 meter afstand van elkaar wordt gehouden. Wanneer men zich verplaatst (pauzes) moet een mondkapje gedragen worden." Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan trainingen. Deze trainingen zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan trainingen. Deze trainingen hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Loopbaancoaching

Op de pagina staan de teksten "Liek Kenkel", "Ellie Verschoor" en "Maak een digitale afspraak met een van de loopbaanadviseurs". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staan de acht koppen "Beleid, management en advies", "Civiel ontwikkeling (Weg, water, wonen)", "Sociaal, handhaving & ondersteuning", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Trainees aan het woord

Op de pagina staan de teksten "Maandag 25 oktober 2021", "Dinsdag 26 oktober 2021", enz. onder de content "Een kijkje in één week bij de gemeente Almelo". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Veiligheidsregio Twente

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staan twee keuzelijsten onder de tekst "Werken voor de
Twentse overheid". Deze formulierelementen hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Op de pagina staan de acht koppen "Beleid, management en advies", "Civiel ontwikkeling (Weg, water, wonen)", "Sociaal, handhaving & ondersteuning", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staan de teksten "Niet één maar twee medewerkers Groen 36 uur per week", "Dit ga je doen als Groenmedewerker", "Werken bij Gemeente Rijssen-Holten", enz. Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan twee lijsten in de content. Deze tekst dat er uit ziet als een lijst, is in de code niet opgemaakt als lijst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan de zes koppen "Sollicitatie insturen", "Bevestiging", "Gesprek", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staan de teksten "Wat ga je doen?", "Wie ben je?", "Wat bieden wij?" en "Enthousiast?". Deze tekst dat er uit ziet als een kop, is in de code niet opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor koppen. Koppen moeten worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan de zes koppen "Sollicitatie insturen", "Bevestiging", "Gesprek", enz. Deze tekst dat geen kop is, is in de code wel opgemaakt als kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor tekst. Alleen koppen mogen worden opgemaakt met de elementen <h1> t/m <h6>.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures zijn opgemaakt met een lijst-element. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen bovenliggende <ul> of <ol> hebben. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben een lijst met iconen. Deze lijst is in de code niet juist opgemaakt als lijst. Er zijn <li>-elementen die geen direct bovenliggende <ul> of <ol> hebben. De <li>-elementen zijn opgenomen in een <div>. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Gebruik de juiste HTML-elementen voor lijsten. Lijsten worden opgemaakt met de elementen <ul> (ongeordende lijst) of <ol> (geordende lijst).

Word Trainee

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Contact

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". Dit formulierelement heeft geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef formulierelementen een label. Gebruik het <label>-element en koppel het element aan het formulierelement.

Bevindingen voor 1.3.2

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staan de drie koppen "Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid", "Vacatures bij de Twentse overheid" en "De trainingen die Twentse Kracht biedt". De volgorde van onderdelen op de pagina klopt in de code niet. De afbeelding en tekst staat boven de kop, in plaats van er onder. Content die inhoud is van een kop staat in de code buiten deze kop. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Plaats content op de juiste plaats in de code zodat de inhoud op een correcte en logische volgorde gelezen kan worden.
Let op: Deze tekst hoeft niet te worden opgemaakt met een kop-element (zie 1.3.1). Als dat is verholpen is dit ook geen probleem meer.

Trainees aan het woord

Op de pagina staat de kop "Blog Mariska Klinkien – Gemeente Almelo". Deze tekst staat visueel boven de bijbehorende tekst maar staat in de code halverwege de tekst. De volgorde van onderdelen op de pagina klopt in de code niet. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Plaats content op de juiste plaats in de code zodat de inhoud op een correcte en logische volgorde gelezen kan worden.

Bevindingen voor 1.4.1

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Secretaresse

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur, de actieve slide wordt met rood aangegeven. Er wordt hier alleen kleur gebruikt om informatie over te brengen. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die blind, slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik aanvullend ook een andere manier die niet bestaat uit alleen kleur.

Bevindingen voor 1.4.3

404

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 2,1:1 gemeten (#FFFFFF op #B7B49D (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Job alert

Op de pagina staan drie invoervelden. Deze invoervelden hebben een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staat een formulier. Het aankruisvakje heeft de foutmelding "Graag de privacy voorwaarden accepteren". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4:1 gemeten (#FF0000 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Vacatures

Op de pagina kan worden gefilterd. In dit filter staan twee invoervelden. Deze invoervelden hebben een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,5:1 gemeten (#FFFFFF op #E9D0BE (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Secretaresse

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,5:1 gemeten (#FFFFFF op #E9D0BE (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Twentse school

Op de pagina staan trainingen. Deze trainingen hebben de tekst "Bekijk training". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Loopbaancoaching

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#FFFFFF op #DFDDD8 (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Aangesloten organisaties

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 2,3:1 gemeten (#FFFFFF op #B5A6A5 (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Veiligheidsregio Twente

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 2,3:1 gemeten (#FFFFFF op #B5A6A5 (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,5:1 gemeten (#FFFFFF op #E9D0BE (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat een titel. Deze is geplaatst op een achtergrondafbeelding. Deze tekst heeft niet (overal) genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,5:1 gemeten (#FFFFFF op #E9D0BE (benadering)). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Op de pagina staan vacatures. Deze vacatures hebben de tekst "Bekijk vacature". Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 4,1:1 gemeten (#E41F25 op #F1F1F1). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Word Trainee

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Contact

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". Dit invoerveld heeft een placeholder. Deze tekst heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 2:1 gemeten (#B9B9B9 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor de weergave van tekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor tekst. Tekst moet een contrastverhouding van minimaal 4,5:1 hebben.

Bevindingen voor 1.4.5

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform...". Een afbeelding van tekst wordt gebruikt om informatie over te brengen. Dezelfde visuele weergave kan ook worden bereikt met eenvoudige HTML en CSS. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die tekst willen aanpassen naar eigen voorkeuren zoals bezoekers die slechtziend zijn. Gebruik geen afbeelding van tekst maar echte tekst.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform...". Een afbeelding van tekst wordt gebruikt om informatie over te brengen. Dezelfde visuele weergave kan ook worden bereikt met eenvoudige HTML en CSS. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die tekst willen aanpassen naar eigen voorkeuren zoals bezoekers die slechtziend zijn. Gebruik geen afbeelding van tekst maar echte tekst.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een afbeelding met de tekst "Twentse kracht is hét platform...". Een afbeelding van tekst wordt gebruikt om informatie over te brengen. Dezelfde visuele weergave kan ook worden bereikt met eenvoudige HTML en CSS. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die tekst willen aanpassen naar eigen voorkeuren zoals bezoekers die slechtziend zijn. Gebruik geen afbeelding van tekst maar echte tekst.

Bevindingen voor 1.4.11

404

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Job alert

Op de pagina staan drie invoervelden. De rand van deze invoervelden heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Vacatures

Op de pagina kan worden gefilterd. In dit filter staan twee invoervelden. De rand van deze invoervelden heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Secretaresse

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Loopbaancoaching

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Veiligheidsregio Twente

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Onder de carrousel staan bedieningselementen. De slides hebben een grijze kleur. Die bedieningselement heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Word Trainee

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Contact

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". De rand van dit invoerveld heeft niet genoeg contrast. Contrastverhouding van 1,4:1 gemeten (#D8D8D8 op #FFFFFF). Er is niet genoeg contrast gebruikt voor componenten van de gebruikersinterface. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die slechtziend of kleurenblind zijn. Gebruik genoeg contrast voor componenten van de gebruikersinterface. Visuele informatie die vereist is om een component van de gebruikersinterface te identificeren moet een contrastverhouding van minimaal 3:1 hebben.

Bevindingen voor 1.4.13

Op de website staat een navigatie. Als met de muisaanwijzer wordt bewogen over "Ontwikkeling", "Traineeship" en "Over ons" verschijnt aanvullende content. Er is geen mechanisme beschikbaar waarmee deze aanvullende content kan worden gesloten zonder de aanwijzer hover te verplaatsen. De aanvullende content verbergt andere content. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die moeite hebben met de motoriek. Zorg voor een mechanisme om aanvullende content te kunnen sluiten zonder de muisaanwijzer te verplaatsen. Bijvoorbeeld met het drukken op de escape-toets.

Bevindingen voor 2.1.1

Op de website staat een navigatie. De onderdelen "Ontwikkeling", "Traineeship" en "Over ons" zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. De bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en gebruiken zijn.

Op de website staat een navigatie. Als met de muisaanwijzer over de links "Ontwikkeling", "Traineeship" en "Over ons" verschijnt aanvullende content. Deze content is niet te bereiken met alleen het toetsenbord. De bedieningselementen zijn in de code opgemaakt zodat het alleen met de muis te bedienen is. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en gebruiken zijn.

Vacatures

Op de pagina kan worden gefilterd. De onderdelen "Locatie", "Organisatie", "Vakgebied" en "Opleiding" zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. De bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en gebruiken zijn.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat de link "Ga terug". Die bedieningselement is niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Dit bedieningselement is in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Secretaresse

Op de pagina staat de link "Ga terug". Die bedieningselement is niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Dit bedieningselement is in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat de link "Ga terug". Die bedieningselement is niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Dit bedieningselement is in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat de link "Ga terug". Die bedieningselement is niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Dit bedieningselement is in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". Alle bedieningselementen van de carrousel zijn niet te bereiken met alleen het toetsenbord. Deze bedieningselementen zijn in de code opgemaakt met een element dat niet standaard te bereiken is met het toetsenbord. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg dat alle bedieningselementen met alleen het toetsenbord te bereiken en bedienen zijn.

Bevindingen voor 2.4.1

Er zijn geen skiplinks of andere mechanismen beschikbaar. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord en bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat herhalende blokken content op een pagina omzeild kunnen worden. Blokken content kun je omzeilen door bijvoorbeeld skiplinks toe te voegen op de pagina.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een filmpje. Dit filmpje wordt ingeladen met een <iframe>-element. Er is geen title-attibuut aan het <iframe>-element toegevoegd. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat het onderwerp of doel van een <iframe>-element wordt beschreven in het title-attribuut.

Bevindingen voor 2.4.4

Op de website staat een logo in de header. Dit logo heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. Afbeelding die ook een link is heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het doel van de link beschrijft.

Op de website staat een icoon van een bel in de header. Dit icoon is ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. Afbeelding die ook een link is heeft geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het doel van de link beschrijft.

Op de website staan drie iconen van de sociale media kanalen van Twentse Kracht. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. Afbeeldingen die ook een link zijn hebben geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het doel van de link beschrijft.

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staat een link met de tekst "Klik dan hier!". Deze link is zo geformuleerd dat het linkdoel niet direct uit de linktekst is af te leiden. Het linkdoel is ook niet direct uit de context van de link af te leiden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Contactpersonen

Op de pagina staan drie links met de tekst "Stuur een email". Deze links zijn zo geformuleerd dat het linkdoel niet direct uit de linktekst is af te leiden. Het linkdoel is ook niet direct uit de context van de link af te leiden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Vacatures

Op de pagina staat een paginering. In deze paginering staan de links "vorige pagina" en "volgende pagina". Deze links hebben geen linktekst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, Twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. Afbeeldingen die ook een link zijn hebben geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het het resultaat van de actie beschrijft.

Secretaresse

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, Twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. Afbeeldingen die ook een link zijn hebben geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het het resultaat van de actie beschrijft.

Loopbaancoaching

Op de pagina staat een link met de tekst "Klik dan hier!". Deze link is zo geformuleerd dat het linkdoel niet direct uit de linktekst is af te leiden. Het linkdoel is ook niet direct uit de context van de link af te leiden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Aangesloten organisaties

Op de pagina staan links met de tekst "Ga naar pagina". Deze link is zo geformuleerd dat het linkdoel niet direct uit de linktekst is af te leiden. Het linkdoel is ook niet direct uit de context van de link af te leiden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een link met de tekst "Klik dan hier!". Deze link is zo geformuleerd dat het linkdoel niet direct uit de linktekst is af te leiden. Het linkdoel is ook niet direct uit de context van de link af te leiden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef links een linktekst waaruit het doel van de link duidelijk is af te leiden. Een goede linktekst is beschrijft precies waar de link naar verwijst.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, Twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. Afbeeldingen die ook een link zijn hebben geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het het resultaat van de actie beschrijft.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, Twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. Afbeeldingen die ook een link zijn hebben geen tekstalternatief. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef afbeeldingen die ook een link zijn een tekstalternatief dat het het resultaat van de actie beschrijft.

Bevindingen voor 2.4.5

De webpagina's op deze website zijn veelal maar op één manier te vinden. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel en bezoekers met een cognitieve beperking. Zorg voor verschillende manieren om een webpagina te bereiken. Gebruik bijvoorbeeld twee van de volgende: een navigatie, een zoekfunctie, een sitemap of een inhoudsopgave.

Bevindingen voor 2.4.6

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Secretaresse

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". De carrousel heeft acht bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". De carrousel heeft acht bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg voor duidelijke labels op knoppen. Een goed label voor een knop beschrijft precies wat er gebeurt als het wordt gebruikt en is uniek.

Bevindingen voor 2.4.7

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staan twee keuzelijsten met daarbij een knop onder de tekst "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Op deze drie componenten is de indicator van de toetsenbordfocus niet zichtbaar. De indicator van de toetsenbordfocus is verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Op de pagina staan de drie links "Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid", "Vacatures bij de Twentse overheid" en "De trainingen die Twentse Kracht biedt". Op de eerste en derde link zijn slechts twee zijden van de indicator van de toetsenbordfocus zichtbaar. De indicator van de toetsenbordfocus is niet duidelijk zichtbaar. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Vacatures

Op de pagina kan worden gefilterd. In het filter staat een schuifbalk. De indicator van de toetsenbordfocus is niet zichtbaar op de bedieningselementen van de schuifbalk. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat de link "Solliciteer direct". De indicator van de toetsenbordfocus is niet zichtbaar omdat het wordt verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Secretaresse

Op de pagina staat de link "Solliciteer direct". De indicator van de toetsenbordfocus is niet zichtbaar omdat het wordt verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staan de acht links "Beleid, management en advies", "Civiel ontwikkeling (Weg, water, wonen)", "Sociaal, handhaving & ondersteuning", enz. Op de eerste, derde en de vervolglinks zijn slechts twee zijden van de indicator van de toetsenbordfocus zichtbaar. De indicator van de toetsenbordfocus is niet duidelijk zichtbaar. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staan twee keuzelijsten met daarbij een knop onder de tekst "Werken voor de Twentse overheid". Op deze drie componenten is de indicator van de toetsenbordfocus niet zichtbaar. De indicator van de toetsenbordfocus is verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Op de pagina staan de acht links "Beleid, management en advies", "Civiel ontwikkeling (Weg, water, wonen)", "Sociaal, handhaving & ondersteuning", enz. Op de eerste, derde en de vervolglinks zijn slechts twee zijden van de indicator van de toetsenbordfocus zichtbaar. De indicator van de toetsenbordfocus is niet duidelijk zichtbaar. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat de link "Solliciteer direct". De indicator van de toetsenbordfocus is niet zichtbaar omdat het wordt verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat de link "Solliciteer direct". De indicator van de toetsenbordfocus is niet zichtbaar omdat het wordt verborgen in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van het toetsenbord. Zorg voor een duidelijk zichtbare focus indicator op elk component dat met een toetsenbord te bedienen is.

Bevindingen voor 3.1.1

Op de website is geen taal ingesteld. De taal van de webpagina is in de code niet aangegeven. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van schermlezers zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Geef de standaard taal van de webpagina aan in de code. Gebruik de juiste taalcode op het lang-attribuut op het <html>-element om de taal in te stellen.

Bevindingen voor 3.2.2

Vacatures

Op de pagina kan worden gefilterd. Als een filter wordt gekozen ververst de pagina en springt de focus terug het begin van de pagina. Bij input wordt de focus naar een ander component verplaatst. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers met een cognitieve beperking en bezoekers die moeite hebben met de motoriek. Zorg dat het invullen van een formulierveld niet zomaar de focus van het component verplaatst.

Bevindingen voor 4.1.1

In de code zijn verschillende ongeopende <path> <polygon> en <rect>-elementen. De code heeft geen volledige begin- en eindtags. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.
Gebruik hiervoor bijvoorbeeld de validator op https://validator.w3.org/.

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code wordt een <a>-element dubbel gesloten. De code heeft geen volledige begin- en eindtags. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

404

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Vacatures

In de code komt het ID-element "Path" dubbel voor. ID-attributen zijn niet uniek op de webpagina. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <ul>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Secretaresse

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <ul>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Twentse school

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Loopbaancoaching

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Flying Trainees

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Trainees aan het woord

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Aangesloten organisaties

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Veiligheidsregio Twente

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

In de code wordt het <type>-element gebruikt als onderliggend element van een <iframe>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <ul>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Information Security Officer (ISO)

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <ul>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

In de code worden <li>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <div>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Word Trainee

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Contact

In de code worden <div>-elementen gebruikt als onderliggend element van een <label>. Dit is niet toegestaan. De elementen zijn niet genest volgens specificatie. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van hulptechnologieën zoals voorleessoftware of een brailleleesregel. Zorg dat de code kan parsen. Zorg dat de waarden van ID-attributen uniek zijn, zorg voor volledige begin- en eindtags en zorg dat elementen op een geldige plek in de code staan.

Bevindingen voor 4.1.2

Op de website staat een logo in de header. Dit logo heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de website staat een navigatie. De onderdelen "Ontwikkeling", "Traineeship" en "Over ons" kunnen uitvouwen en samenvouwen. Dit komt niet terug in de code. De waarde is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de waarde van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de website staat een icoon van een bel in de header. Dit icoon is ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de website staan drie iconen van de sociale media kanalen van Twentse Kracht. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De links hebben geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Beginpagina (home) twentsekracht.nl

Op de pagina staan twee keuzelijsten onder de tekst "Ontwikkeling bij de Twentse overheid". Deze keuzelijsten hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

404

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Over Twentse Kracht

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Job alert

Op de pagina staan drie invoervelden. Deze formulierelementen hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Vacatures

Op de pagina staat een filter. De onderdelen "Locatie", "Organisatie", "Vakgebied" en "Opleiding" kunnen uitvouwen en samenvouwen. Dit komt niet terug in de code. De waarde is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de waarde van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een paginering. In deze paginering staan de links "vorige pagina" en "volgende pagina". Deze links hebben geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Strategisch adviseur Natuur en Landbouw

Op de pagina staat de link "Ga terug". Dit bedieningselement is niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Secretaresse

Op de pagina staat de link "Ga terug". Dit bedieningselement is niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Een nieuwe uitdaging bij de Twentse overheid

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". De carrousel heeft acht bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken mogelijkheden binnen". De carrousel heeft acht bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Beginpagina (home) twentsekracht.com

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Verken de Specialismes bij de Twentse Overheid". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een filmpje. Dit filmpje wordt ingeladen met een <iframe>-element. Er is geen title-attibuut aan het <iframe>-element toegevoegd. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Niet één maar twee medewerkers Groen - 36 uur

Op de pagina staat de link "Ga terug". Dit bedieningselement is niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Information Security Officer (ISO)

Op de pagina staat de link "Ga terug". Dit bedieningselement is niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staan vier iconen voor het delen van deze vacature via onder andere e-mail, twitter, enz. Deze iconen zijn ook een link. Het <svg>-element heeft geen tekstalternatief. De link heeft geen linktekst. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement zijn niet te bereiken met het toetsenbord. De rol is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de rol van alle bedieningselementen kan bepalen.

Op de pagina staat een carrousel in het onderdeel "Sollicitatieprocedure". De carrousel heeft zes bedieningselementen. Deze bedieningselement hebben geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Word Trainee

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Wil je nooit een vacature missen? Meld je aan voor een Job Alert!". Dit invoerveld heeft geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.

Contact

Op de pagina staat een invoerveld in het onderdeel "Op de hoogte blijven van actuele vacatures?". Dit invoerveld heeft geen label. De naam is niet ingesteld in de code. Deze content is minder toegankelijk voor bezoekers die gebruik maken van oudere user agents zoals browsers en hulptechnologieën. Zorg dat software de naam van alle bedieningselementen kan bepalen.